2016WRAP认证最新准则

WRAP正在重新审视其社会责任认证政策，将透明度定为核心事项。作为其12项原则修订的一部分，从2016年1月1日起， WRAP改变其认证准则，即使工厂还未完全达到当地法律法规对工时的要求，也会允许工厂在符合一些条件之下达标。这些条件包括：

　　1. 工时记录要完全透明;

　　2. 确保所有加班都是工人自愿的，而且要在保障了安全和健康的条件之下;

　　3. 所有员工的薪酬必须完全符合WRAP有关薪酬和福利的原则;

　　4. 在之后的每次审核中均需显示较之前的审核进步， 并正朝着符合当地法律法规的工时要求续步改善。

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